組織にとって「パッション」(Passion!)、「情熱」とは何か。
『いまさら、青春ドラマなんて古いよ』と一蹴されるかもしれない。
だが、トム・ピーターズ氏によると、この「Passion!」という言葉は、マネジャーにとって、また、組織にとって大きな意味含んでいるという。
"Hard is soft, and soft is hard. The real soft stuff is the numbers and the truly hard stuff is "passion, energy, values, character, enthusiasm.
同氏は、マネジメントには、ハードな部分とソフトな部分の二つの性格持っている。ハードはソフトを意味しており、ソフトはハードを意味している。ソフトは数に比例するが、ハードはパッション、エナージー、バリュー、性格、熱狂を意味している。
いま、マネージメントにとって、「Passion!」の重要性が高まっている可能性ある・・・・。
2008年5月31日土曜日
DisasterTech Where2.0 - Mikel Maron
Where2.0で紹介されたMikel Maron氏のビデオである。
最新のディザスター・テクノロジー情報を理解することができる。
最新のディザスター・テクノロジー情報を理解することができる。
2008年5月30日金曜日
2008年5月29日木曜日
2008年5月28日水曜日
「IBM Mashup Center」
米IBMのソフトウェア・グループ Internet Emerging Technology部門でバイス・プレジデントをつとめるRod Smith氏による「Web 2.0」「IBM Mashup Center」講演が、下記よりアクセス可能だ。同社は、IOD(Information On Demand)に注力している・・・・
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